Contributi

Secondo l’Art. 66 cpv. 1 della LPP il contributo del datore di lavoro deve essere almeno uguale a quello dei lavoratori. Una quota maggiore a carico del primo può essere stabilita solo con il suo consenso. E’ il caso degli Enti affiliati alla CPdl.

A carico degli assicurati

Fino al 31 dicembre successivo al suo 19° compleanno o che coincide con tale data, l'assicurato versa alla CPDL un contributo ordinario pari al 2% del salario assicurato.

 

Dal 1° gennaio successivo al suo 19° compleanno, l'assicurato versa alla CPDL, a dipendenza dell'età, della variante di ripartizione dei contributi adottata dal datore di lavoro e dalla scala scelta dall'assicurato, un contributo secondo le tabelle sottostanti.

La scala 1 è standard, le scale 2 e 3 sono facoltative. In assenza di indicazioni da parte dell’assicurato, si applica la scala 1. Le scale 2 e 3 danno diritto rispettivamente ad un accredito di vecchiaia supplementare del 2% e del 4%.

 

Variante A

Età Scala 1 Scala 2 Scala 3
20-29 7.20% 9.20% 11.20%
30-39 7.80% 9.80% 11.80%
40-49 8.50% 10.50% 12.50%
50-70 9.00% 11.00% 13.00%

 

Variante B

Età Scala 1 Scala 2 Scala 3
20-29 8.35% 10.35% 12.35%
30-39 9.15% 11.15% 13.15%
40-49 10.00% 12.00% 14.00%
50-70 10.75% 12.75% 14.75%

 

A carico del datore di lavoro

Fino al 31 dicembre successivo al 19° compleanno dell'assicurato o che coincide con tale data, il datore di lavoro versa alla CPDL un contributo ordinario pari al 2% del salario assicurato oltre a un contributo per le spese amministrative pari allo 0.5% del salario assicurato.


Dal 1° gennaio successivo al 19° compleanno dell'assicurato, il datore di lavoro versa alla CPDL, a dipendenza della variante di ripartizione adottata, un contributo secondo le tabelle sottostanti.

 

Variante A

Età Contributo Datore di Lavoro Spese amministrative
20-29 13.15% 1.65%
30-39 14.55% 1.65%
40-49 15.85% 1.65%
50-70 17.35% 1.65%

 

Variante B

Età Contributo Datore di Lavoro Spese amministrative
20-29 12.00% 1.65%
30-39 13.20% 1.65%
40-49 14.35% 1.65%
50-70 15.60% 1.65%